Într-o perioadă în care mediul privat este sufocat de taxe, iar cetățenilor li se cere permanent „responsabilitate”, „solidaritate” și „înțelegere”, administrația publică din Baia Mare demonstrează, încă o dată, că aceste concepte sunt valabile doar pentru unii.
Decizia de a acorda abonamente de parcare gratuite angajaților Primăriei Baia Mare este mai mult decât o simplă facilitate. Este un simbol al rupturii totale dintre stat și contribuabil, dintre cei care produc bani și cei care îi administrează.
În ultimii doi ani, băimărenii au fost bombardați cu justificări despre lipsa fondurilor la bugetul local. Impozitele au crescut. Taxele locale au crescut. Taxele de parcare au explodat. De fiecare dată, explicația a fost aceeași: nu sunt bani.
Și totuși, când vine vorba de angajații propriei instituții, banii apar. Parcarea devine gratuită. Nota de plată? Evident, plătită indirect de cei care nu au astfel de privilegii.
Aceasta este boala cronică a României: statul se tratează pe sine cu prioritate, iar mediul privat este lăsat să supraviețuiască cum poate. Antreprenorii și cetățenii plătesc impozite, taxe, contribuții, parcări, amenzi, penalități. Funcționarul public primește sporuri, beneficii, facilități și acum… parcare gratuită.
Mesajul transmis este devastator: dacă muncești în privat, plătești….dacă muncești la stat, ești protejat. Această dublă măsură alimentează furia socială și sentimentul tot mai răspândit că există cetățeni de rangul I și cetățeni de rangul II. Iar cei din privat sunt, aproape fără excepție, în categoria inferioară.
Decizia vine într-un context extrem de tensionat la nivel național, în care nemulțumirea față de aparatul de stat a atins cote alarmante. Oamenii sunt sătui de reforme amânate, sporuri absurde, beneficii acordate între patru pereți, privilegii justificate prin reglementări rupte de realitatea din teren.
Într-un astfel de climat, să mai oferi bonusuri mascate, precum parcarea gratuită, nu este doar neinspirat. Este o provocare directă la adresa bunului-simț.
Dacă administrația locală chiar dorea să ofere un beneficiu angajaților săi, exista o soluție logică și responsabilă: transport public gratuit. O măsură care ar fi degrevat parcările din zona instituțiilor publice, ar fi redus poluarea și ar fi fluidizat traficul. Dar aceasta ar fi fost o măsură pentru oraș, nu doar pentru o categorie privilegiată.
Când statul strânge cureaua, o face doar pe burta contribuabilului. Când apar sacrificiile, ele sunt cerute doar celor care nu sunt parte din sistem. Iar când vine vorba de confort, statul are întotdeauna soluții pentru sine.
Aceasta nu mai este administrare publică.
Este autoprotejarea unui sistem care a uitat cine îl finanțează.
Ce spune conducerea Primăriei
Viceprimarul Papp Zsolt spune că deocamdată nu au cifre cu privire la impactul bugetar iar acordarea gratuității pentru folosirea parcărilor se face la presiunea sindicatului.
Mai jos redăm poziția liderului de sindicat
Nicolae Mureșan, lider Sindicatul din Administrație Maramureş, Sindicat reprezentativ la nivelul Primăriei Baia Mare (inclusiv servicii subordonate):
Prin contractele colective de muncă la nivelul instituțiilor și autorităților publice nu se pot negocia drepturi salariale ca și în zona privată, unde se pot acorda drepturi salariale, bonuri de masă și alte facilități.
Mai mult decât atât, s-au tăiat sporurile pentru condiții, s-au taiat sporurile pentru fonduri europene, și pentru unii de la 1 ianuarie s-a tăiat și indemnizația de hrană. Voucherele de vacanță, deși obligatorii, nu se acordă.
Aceste abonamente de parcare sunt singurul beneficiu obligatoriu și legal, prevăzut în contractul colectiv de muncă și este dreptul negociat pentru angajați. Angajatorul nu a acordat în anul 2025 aceste drepturi, ignorând contractul dintre cele două părți. Acordarea lor nu incumbă în niciun fel bugetul local, întrucât nu se face un efort de a scoate banii pentru a plăti angajatul. Practic Municipiul Baia Mare nu cheltuie niciun leu pentru ele, cu atât mai mult cu cât ele nu se mai acordă fizic.
Acesta este un beneficiu, singurul beneficiu al angajaților instituției
Apreciez că undeva la 600 de persoane sunt îndreptățite să beneficieze și nu e vorba de parcările roșii. Dacă nu se acordă și câștigăm în instanță, Municipiul va trebui să despăgubească din buget , și abia atunci va însemna o cheltuială din buget.”
Domnul Mureșan ne-a rugat să redăm poziția Domniei Sale în integralitate. Asta am și făcut ….
Concluziile vă aparțin.
